Консалтинговая компания "НОЛА-ТЭ"

NEW! Приглашаем Креативных и Любознательных посетить антикризисный корпоративный блог ООО "НОЛА-ТЭ" "О служебных отношениях, о Заработных Платах и Бонусах с точки зрения Работодателя и Работника". Статьи по основной теме блога и о других актуальных проблемах (о счастье, о наших родителях, русском языке и др.) написаны легко, с юмором, с карикатурами и анекдотами по теме статьи. Много полезной информации.

Консалтинг:

• оптимизация расходов на персонал (оптимизация штатного расписания, численности персонала - проведение сокращений, увольнений) в условиях кризиса;
• разработка систем управления персоналом в соответствии с ISO 9000:2000 (ИСО 9001:2000);
• бонусные системы и системы оплаты труда;
• разработка и внедрение систем оплаты труда и бонусных систем;
• оптимизация бизнес-процессов и организационных структур;
• внедрение регулярного менеджмента;
• кадровый аудит;
• антикризисное управление персоналом;
• организация Службы управления персоналом, системы обучения, постановка кадрового делопроизводства.

Наша специализация - компании малого и среднего бизнеса, которые осознали необходимость внедрения регулярного менеджмента.

Мы ценим ВАШЕ ВРЕМЯ и поэтому работаем БЫСТРО с качеством, соответствующим международному стандарту ISO 9000:2000.

Рассчитать стоимость наших услуг бесплатно прямо сейчас:

Образцы докуметов Службы управления персоналом

Представленные документы являются выдержками из реальных документов, опробированных во многих компаниях Санкт-Петербурга и проверенных их юридическими отделами.

Разработка документов для Вашей компании может быть заказана в ООО "НОЛА-ТЭ".

Заказ выполняем быстро, с качеством в соответствии с международным стандартом ISO 9000:2000. Возможны "кризисные" скидки.

• Стандарт предприятия "Порядок разработки,  согласования  и  утверждения Положений о структурных подразделениях";


• Стандарт предприятия "Порядок разработки,  согласования  и  утверждения Должностных инструкций";


• Стандарт предприятия "Положение о кадровом делопроизводстве";


• Стандарт предприятия "Порядок внесения изменений в штатное расписание";


• Стандарт предприятия "Положение о подборе персонала ";


• Стандарт предприятия "Положение о системе обучения";


• Стандарт предприятия "Положение о системе оплаты труда";


• Образец варианта "Система оплаты труда подразделения. Методика (шаблон) расчёта квартальных бонусов Сервисного центра";


• Трудовой договор (нормальный режим работы);


• Трудовой договор (сменный режим работы);


• Приказ "О персональных данных работников компании";


• Стандарт предприятия "Положение о защите персональных данных Работников".

   

О компании  

Услуги  

• Разработка систем управления персоналом  

• Разработка систем оплаты труда и бонусных систем  

• Организация службы персонала  

• Постановка кадрового делопроизводства 

• Разработка системы обучения персонала  

• Оптимизация бизнес-процессов и организационных структур 

Калькулятор оптимизации  

Образцы HR- документов

Наши преимущества

Термины и определения  

Соискателю:

• Построитель резюме 

Работодателю:

• Заявка на подбор персонала
• Информация для работодателя