Статьи по основной теме блога и о других актуальных проблемах (о счастье, о наших родителях, русском языке и др.) написаны легко, с юмором, с карикатурами и анекдотами по теме статьи. Много полезной информации.
Соискателю:
Наши услуги бесплатны для Вас.
Мы строго соблюдаем конфиденциальность. Вся полученная от Вас информация предоставляется нашим клиентам исключительно с Вашего разрешения.
1) Вы можете отправить нам свое резюме в произвольной форме, но при этом оно
должно содержать следующие сведения:
ФИО, контактная информация, место жительства;
Цель (интересующие Вас должности, предпочтительные отрасли, ожидания
по размеру заработной платы);
Образование (основное, дополнительное, в т.ч. курсы и тренинги);
2) Вы можете составить свое резюме профессионально, воспользовавшись нашим ПОСТРОИТЕЛЕМ РЕЗЮМЕ:
Вы можете загрузить
свою фотографию, которая будет отображаться в Вашем резюме. Это не обязательно, однако многие работодатели в первую очередь рассматривают резюме с фото.
•
Формат изображения может быть только GIF, JPEG или PNG.
• Размер
загружаемого файла не должен превышать 2 Мб.
• Если размеры изображения превышают 160x160 пиксел, то оно будет автоматически
уменьшено.
Загрузить изображение:
Период работы
с
по
по настоящее время
Должность
Тип работы
Название компании
Город
Описание деятельности
компании
Должностные обязанности и достижения Опишите, что именно вы делали на рабочем месте, каковы были ваши обязанности, также укажите результаты своей работы - то, чего вы достигли на этой должности.
Рекрутинговая и консалтинговая компания НОЛА-ТЭ: оптимизация расходов на персонал (оптимизация штатного расписания, численности персонала - проведение сокращений, увольнений) в условиях кризиса, подбор ТОП - персонала (head-hunting, прямой поиск), ИТР и специалистов дефицитных специальностей (в том числе менеджеров по продажам с опытом работы), работа в Петербурге, консалтинг, внедрение регулярного менеджмента, разработка систем управления персоналом, кадровый аудит, оптимизация бизнес-процессов и организационных структур, ISO 9000:2000, систем оплаты труда и бонусных систем, HR услуги, организация Службы управления персоналом, системы обучения, постановка кадрового делопроизводства.