Консалтинговая компания "НОЛА-ТЭ"

тел. +7 911 727 2245
Блоггер

NEW! Приглашаем Креативных и Любознательных посетить антикризисный корпоративный блог ООО "НОЛА-ТЭ"

"О служебных отношениях, о Заработных Платах и Бонусах с точки зрения Работодателя и Работника".

Статьи по основной теме блога и о других актуальных проблемах (о счастье, о наших родителях, русском языке и др.) написаны легко, с юмором, с карикатурами и анекдотами по теме статьи. Много полезной информации.

Консалтинг:

  • оптимизация расходов на персонал (оптимизация штатного расписания, численности персонала - проведение сокращений, увольнений) в условиях кризиса;
  • разработка систем управления персоналом в соответствии с ISO 9000:2000 (ИСО 9001:2000);
  • бонусные системы и системы оплаты труда;
  • разработка и внедрение систем оплаты труда и бонусных систем;
  • оптимизация бизнес-процессов и организационных структур;
  • внедрение регулярного менеджмента;
  • кадровый аудит;
  • антикризисное управление персоналом;
  • организация Службы управления персоналом;
  • постановка кадрового делопроизводства;
  • системы обучения.

Наша специализация - компании малого и среднего бизнеса, которые осознали необходимость внедрения регулярного менеджмента.

Услуги

    Все услуги, предлагаемые консалтинговой компанией «НОЛА-ТЭ», могут оказываться как в комплексе, когда оптимизируется система управления компанией в целом, так и по отдельным узкоспециализированным направлениям, что часто актуально для компаний малого и среднего бизнеса.

Разработка системы обучения персонала

    В ходе проекта консультанты ООО «НОЛА-ТЭ» решают следующие задачи:

  • исследование потребности в краткосрочном и долгосрочном обучении (профессиональном и управленческом) исходя из потребности организации и ее стратегических планов;
  • оценка кандидатов на прохождение обучения;
  • составление плана обучения;
  • планирование карьеры сотрудников;
  • работа с кадровым резервом.

    По окончании проекта мы предоставляем клиентам:

  • Стандарт предприятия «Положение о системе обучения персонала»;
  • План и бюджет обучения;
  • План работы с кадровым резервом.

Рассчитать стоимость разработки и внедрения системы обучения в Вашей компании бесплатно прямо сейчас:

Наши преимущества
1. Мы учитываем реальные потребности наших клиентов (а это в основном комыпании малого и среднего бизнеса), для которых часто основным критерием является соотношение "цена-качество" проекта.
2. Наши решения просты и понятны клиентам, так как мы исходим не только из теории, но и из своего практического опыта работы с российскими компаниями малого и среднего бизнеса.

 

Блог
Secret-Bonusov.ru
о Заработных Платах и
Бонусах с точки зрения
Работодателя и
Работника

О компании  

Услуги  

Калькулятор оптимизации  

Образцы HR- документов

Наши преимущества

Термины и определения  

Соискателю:

Работодателю:

Рекрутинговая и консалтинговая компания НОЛА-ТЭ: оптимизация расходов на персонал (оптимизация штатного расписания, численности персонала - проведение сокращений, увольнений) в условиях кризиса, подбор ТОП - персонала (head-hunting, прямой поиск), ИТР и специалистов дефицитных специальностей (в том числе менеджеров по продажам с опытом работы), работа в Петербурге, консалтинг, внедрение регулярного менеджмента, разработка систем управления персоналом, кадровый аудит, оптимизация бизнес-процессов и организационных структур, ISO 9000:2000, систем оплаты труда и бонусных систем, HR услуги, организация Службы управления персоналом, системы обучения, постановка кадрового делопроизводства.