Кадровое агенство "НОЛА-ТЭ"
тел. +7 911 727 2245

Работа и трудоустройство в Санкт-Петербурге

Работодателю:

Компания «НОЛА-ТЭ» оказывает услуги юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям по поиску и подбору ТОП - персонала (head-hunting, прямой поиск), руководителей среднего звена, ИТР и специалистов дефицитных специальностей (в том числе менеджеров по продажам с опытом работы).

ЗАЯВКА НА ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ *
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ *
ПРЕДПОЛАГАЕМАЯ ОПЛАТА ТРУДА *

ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК

ОСНОВНОЙ СРОК
ОБРАЗОВАНИЕ
СТАЖ РАБОТЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ
ЗНАНИЕ ИНОСТРАННОГО ЯЗЫКА
ЗНАНИЕ КОМПЬЮТЕРА

ВОЗРАСТ

ПОЛ

УСЛОВИЯ РАБОТЫ
ОСНОВНОЙ РЕЖИМ РАБОТЫ
НАЛИЧИЕ СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЫ
СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ
ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК
КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПАКЕТ
СРОК ПЛАНИРУЕМОГО ВЫХОДА КАНДИДАТА НА РАБОТУ *
ПЕРСПЕКТИВА РОСТА
ПОЖЕЛАНИЯ
НАЗВАНИЕ КОМПАНИИ *
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМПАНИИ
ГОРОД
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ КОМПАНИИ (должность, фамилия, имя, отчество) *
ТЕЛЕФОН *
E-MAIL: *
САЙТ
ЧИСЛЕННОСТЬ КОМПАНИИ
АДРЕС КОМПАНИИ
Примечание:
поля, обозначенные звездочкой (*), обязательны для заполнения

 

  

Стоимость услуг в зависимости от сложности выполнения заказа:
– 1.0 месячного дохода - подбор Руководителя среднего уровня, ИТР, специалиста;
- 1.0-2.0 месячного дохода - подбор ТОП-менеджеров, менеджеров по продажам.
Работа ведется без предоплаты.
Оплата через 1 месяц работы сотрудника.
Гибкая система скидок.

Информацию для работодателя можно посмотреть здесь:

Блог
Secret-Bonusov.ru
о Заработных Платах и
Бонусах с точки зрения
Работодателя и
Работника

О компании  

Услуги  

Калькулятор оптимизации  

Образцы HR- документов

Наши преимущества

Термины и определения  

Соискателю:

Работодателю:
Рекрутинговая и консалтинговая компания НОЛА-ТЭ: оптимизация расходов на персонал (оптимизация штатного расписания, численности персонала - проведение сокращений, увольнений) в условиях кризиса, подбор ТОП - персонала (head-hunting, прямой поиск), ИТР и специалистов дефицитных специальностей (в том числе менеджеров по продажам с опытом работы), работа в Петербурге, консалтинг, внедрение регулярного менеджмента, разработка систем управления персоналом, кадровый аудит, оптимизация бизнес-процессов и организационных структур, ISO 9000:2000, систем оплаты труда и бонусных систем, HR услуги, организация Службы управления персоналом, системы обучения, постановка кадрового делопроизводства.